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孩子有性别偏见?很多父母自己就有认知误区!

孩子有性别偏见?很多父母自己就有认知误区!

 

  如果你生了个女儿,你会想要把她培养成为女性领导者吗?

  但其实,要想把女孩培养成优秀的女性领导者,这个想法实现起来有点“难”——这个世界存在的性别偏见远比我们想象的要严重的多:小到十几岁的孩子,大到父母成人,都会对女性领导者报有不同程度的偏见。

  哈佛教授曾经引用过2013年的一组统计数据:向公司职员询问喜欢上司的性别,35%的职员希望自己的顶头上司是男性,而只有23%的职员希望自己的上司是女性;这种性别差异在政治上表现的更为明显,据哈佛教授Weissbourd的研究,23%的女孩和40%男孩都更喜欢男性政治领袖,只有8%的女孩和4%的男孩喜欢女性政治邻袖。

  性别偏见的情况在学校和家里也时有发生,在学生阶段,相比女生,男生更容易获得在学生会担任“重要职务”的机会;在家里,妈妈和女儿也会感觉男性更加“靠的住”…..这些都证明了女性领导者的状态:她们在无意中受到性别偏见,这些“无意识”的性别偏见会组为巨大的障碍,影响女孩培养自身的领导力。

  那么爸妈妈应该怎么做呢?如何帮助孩子树立正确的性别观点呢?这里有五种方法,让我们一起来学习一下吧!

  1.审视父母自身是否存在性别偏见

  我们每天都在无意识的接受各种带有性别偏见的信息:女性应该成为什么样子,男性应该成为什么样子…….这些偏见扎根于我们的脑海中,根深蒂固很难改观,想要带给孩子正确的性别观念,首先我们必须要认识自己存在“性别偏见”,这样才能更好的抵御性别偏见带来的不良影响。

  父母要打破长久以来的思维定式,有意的多接受一些“反传统的信息”,比如把一些女性建筑工人和男性护工的照片摆到醒目的位置,时刻提醒自己不要有性别偏见;

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本文标签: 性别偏见

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